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最近韓國的醫生們生氣了！政府推出醫療改革政策，培養醫生，每年多招生三千名醫學系學生，並且提供豐厚的獎學金。韓國醫生們以及學生火大了！認為政府根本搞錯方向，應該提高醫生加班補貼金額才對！
韓國醫生月入十萬台幣，看似很多，但是每週工時長達80小時，時薪只多100元台幣！
我認為韓國醫生們抗議的好，每週工作80小時，應該給30萬台幣才對！
物價漲成什麼樣子，唯獨薪水不漲，這什麼道理！
其實不只韓國是這樣，很多亞洲國家也是相同的情形。
不是說因為疫情嚴峻，醫生就應該拋頭顱灑熱血的犧牲自己的權益，應該是，政府提出合理的改革政策，滿足醫生們的漲薪需求，再來談愛國情操。
漲薪水這件事，理應是第一優先的處理事項，卻被很多事情蓋住了，沒有討論空間。
不漲薪水，物價卻飛漲，是不合理的！
老闆們不要每天說什麼經濟不景氣無法漲薪水，低薪水是不會有人認真做事的，不要抱持著不切實際的幻想，如果沒錢發薪水，就申請破產，將公司解散，讓大家去找更好的工作。
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